С чего начать разговор об увольнении

С чего начать разговор об увольнении
Прежде всего, убедитесь в том, что, решив покинуть «насиженное место», вы поступаете правильно. Взвесьте причины своего побуждения. А вдруг вам надоели коллеги, но сам трудовой процесс нравится? Или вас просто не устраивает зарплата? Возьмите отпуск на несколько дней и проанализируйте свои рабочие дела. Это будет первый шаг к увольнению.
Если вы все-таки пришли к выводу, что пора уходить, подготовьтесь к открытой беседе с руководителем. Это второй шаг, - но он не менее сложен и важен, чем первый. Нельзя увиливать от прямого разговора с начальником, передавая ему записки или отправляя электронные послания. Наберитесь мужества для искреннего и тесного общения! Разговаривать надо минимум за две недели до предполагаемой даты ухода. Желательно делать это с глазу на глаз – без свидетелей.

Тщательно настройтесь на беседу, определите, что именно надо обязательно сказать, а о чем непременно умолчать. Продумывая ответы, не планируйте в чем-либо обмануть босса. Даже если ваше решение основывается на невысокой зарплате, неувлекательной работе или несогласии со стилем управления, лучше предоставить именно эту информацию, пусть и в завуалированном виде.

Подходя к кабинету «вышестоящего», успокойтесь, настройтесь на взаимопонимание. Надо правильно выбрать момент для разговора. Прежде всего, постарайтесь застать руководителя одного. Проследите, чтобы перед тем, как вы зайдете к нему, от него не выходил кто-либо грустный или злой.

Можно прийти с уже написанным заявлением, чтобы показать свою решимость и уверенность. Однако не менее эффективно начинать с рабочих вопросов, от которых следует плавно переходить к сообщению о своем намерении (доверительным тоном, уважительно, будто бы советуясь).

На вопросы о причинах увольнения отвечайте откровенно. Это касается и должности, и графика, и зарплаты, и условий работы…

Обязательно добавляйте позитив: вам жаль расставаться с коллегами, вы получили ценный опыт и т.п. Возможно, начальник проникнется вашими мотивами и предложит вам что-то новое. Но если вы даже в этом случае решите отказать ему и уволиться, не действуйте резко! Поблагодарите босса и сообщите, что вы бы рады, но стремитесь к новому опыту и свежим впечатлениям, что вы уже решили попробовать свои силы в другом месте.


Внимание, только СЕГОДНЯ!

ДРУГОЕ

Как грамотно уволиться фото

Как грамотно уволиться

Прошли те времена, когда люди всю жизнь работали на одном предприятии. В современных реалиях практически каждому…

Увольняемся красиво! фото

Увольняемся красиво!

Красиво уволиться с работы могут далеко не все. В большинстве своем получается не красиво, а скорее наоборот. Если вы…

Как уволиться без скандала фото

Как уволиться без скандала

Случается так, что увольнение по собственному желанию сопровождается громким скандалом. С любым работодателем нужно…

Как просить повышения фото

Как просить повышения

Если вам кажется, что все ваши усилия на рабочем месте не находят желаемого денежного вознаграждения, пора просить…

Как уволиться красиво фото

Как уволиться красиво

Увольнение – это всегда неприятное событие для всех. Не нужно кидаться напоследок обидными фразами в сторону начальства…

» » » С чего начать разговор об увольнении